Las horas extras en el nuevo impuesto a las ganancias

Los trabajadores alcanzados por Ganancias, que realicen horas extras verán desde este año, reducido el costo impositivo del mayor esfuerzo laboral, que, hasta ahora, provocaba que trabajar más era pagar más impuesto, por la diferencia incremental de la tasa del gravamen. El grave problema que existió durante muchos (demasiados) años, que alteraba el normal desarrollo del trabajo en relación dependencia suplementario o extra, en cuanto a que su concreción resultaba muy cara frente al impuesto a las ganancias, fue corregido con la última modificación del gravamen, con vigencia 2017.

¿Cómo de calcula el pago de las horas suplementarias?: Se satisface con un recargo del cincuenta por ciento (50%) calculado sobre el salario habitual, si se tratase de días comunes, y del ciento por ciento (100%) en días sábado después de las 13 horas, domingo y feriados. Para calcular el valor hora se debe dividir el salario habitual por 25 (promedio de días trabajados en el mes) con esto se obtiene el valor diario, luego a este se lo divide por 8 que es la jornada de trabajo, obteniendo así el valor de la hora. Entonces, al valor de la hora se lo debe multiplicar por 1,5 para obtener el valor de la hora al 50% y por 2,0 para obtener el valor de la hora al 100%. Finalmente se multiplica la cantidad de horas extras por el valor obtenido, según sean del 50% o del 100%.

Por los cambios que rigen desde enero, a partir de la entrada en vigencia de la nueva ley, para las horas extras en días hábiles –que se remuneran un 50% más de la hora normal– la norma señala que el cálculo de Ganancias no debe implicar el aumento de la alícuota del gravamen que hubiera pagado dicho trabajador si no hubiera tenido esos ingresos adicionales.

Concretamente, esto implica la realización de una primera liquidación sin considerar dichas horas extras, a los fines de determinar la alícuota marginal del impuesto que le corresponde, para luego adicionar en el cálculo las horas extras realizadas en días ‘hábiles’, a esa tasa del tributo que resulta de aplicación para los demás conceptos.

Así lo dice la ley 27.346: NUEVA EXENCIÓN La diferencia entre el valor de las horas extras y el de las horas ordinarias, que perciban los trabajadores en relación de dependencia por los servicios prestados en días feriados, inhábiles y durante los fines de semana, calculadas conforme la legislación laboral correspondiente.

Desde la AFIP aclaran que la EXENCIÓN se refiere a la diferencia entre la hora extra normal y la que corresponde a feriados.

DUDAS: Con respecto a las horas extras no quedaba claro si correspondía dar el mismo tratamiento a aquellos trabajadores que por su jornada habitual trabajan los fines de semana, pero realizan horas complementarias en sus francos compensatorios.

El fisco entiende que el día inhábil lo determina el horario que realiza cada trabajador. Si trabaja de miércoles a domingo, la parte exenta será la que obtenga por trabajar un lunes, por ejemplo.

Por último, existían dudas respecto a la escala de determinación del impuesto aplicable sobre el valor de las horas extras alcanzadas por Ganancias.

Al respecto, desde el organismo de recaudación, aclararon que al calcular la ganancia no imponible se le debe restar las horas extras para ubicarse en la escala, y luego se deben sumar de nuevo para calcular el impuesto.

El criterio es: “Esas horas extras pagan impuesto, pero no provocan saltos de escala”.

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Comentarios

  1. Hola, yo trabajo turnos rotativos de doce horas, mis extras son todas en dias inhabiles y liquidadas al 200%, mi duda es si sobre estas horas extras pagan ganancias en su totalidad o solo la dif entre la hora normal y la hora extra, desde ya muchas gracias.

  2. Hola, trabajo turnos rotativos de doce horas, todas mis extras son en dias de franco, serian dias inhabiles para mi? Mi otra consulta es si mis extras tributan ganancias o solo la dif entre la hora extra y la hora comun? Desde ya muchas gracias!

  3. Hola, por el tema de las horas extras al 50%, si tengo un sueldo por el que no me retienen porque mi GANANCIA NETA SUJETA A IMPUESTO me da 0, pero tengo horas extras al 50 por $ 22.000.- QUE HAGO?

    Porque si no me retienen, entonces las horas extras al 50% estarían EXENTAS

    Pero si me retienen, con que fijo y que porcentual? , será la mínima o sea el 5%?

    Aguardo su respuesta

    Muchas Gracias!!

  4. buen dia , por que en mi empresa , los feriados trabajados siguen sumando para ganancias , ?
    lo pregunte con la gente de liquidaciones , y dicen que no esta claro el mensaje que envio el gobierno sobre este tema , . puede ser verdad esto ?? gracias

  5. Buenos días, mí horario habitual es de lunes a viernes de 7 a 17 y hago horas extras durante los dias semana y también sábados y domingos.
    Las horas extras de sábado y domingo entran en el cálculo de ganancias?
    Desde ya muchas gracias por La respuesta.

  6. buenas tardes
    mi consulta es si un encargado de edificio que trabaja normalmente de lunes a sabado hasta
    las 13 horas, y ADEMAS trabaja sabados despues de las trece y domingos y feriados algunas horas
    por esas horas de los sabados, domingos y feriados cobra la cantidad de horas que trabajo
    a valor hs al 100%, por ejemplo si tiene de sueldo 20000, cobra por cada hora de sabado, domingo o feriado un valor hora de 200 por cada hora
    esta exento los 200 que cobra por cada hora ?? o la mitad??
    porque no se entiende el art 20 cuando dice : La diferencia entre el valor de las horas extras y el de las horas ordinarias, que perciban los trabajadores en relación de dependencia por los servicios prestados en días feriados, inhábiles y durante los fines de semana, calculadas conforme la legislación laboral correspondiente.
    la hora ordinaria tiene un valor de 100, en cambio cuando trabaja sab dom o fer, cobra 200 por cada hora.

  7. Las horas extras días no laborables de sábado de 18 a 6
    Y Domingo de 6 a 18
    Y domingo de 18 a 6 y feriados no laborables
    Ejemplo $ 10000 no llevan impuestos a la ganancia a partir de enero 2017.

    Y que tabla hay de equivalencia de descuento de 40000 A 90000

    Gracias saludos

  8. Hola, yo trabajo en un empresa que trabajamos 7×2, 7×2 y 7×3 trabajamos sábados , domingo y feriados como nos toque.
    Mi pregunta es la siguien las horas del finde semana no tendrían que estar excluidas del impuesto?
    Por que desde la empresa nos argumentan que estamos en trabajo en equipo y no corresponde y en los franco tampoco nos quieren hacer el descuento .
    Que pasos podemos seguir a hace alguna denuncia.
    Desde ya muchas gracas

  9. Trabajo en horarios rotativos los 365 días en esa rotación me toca trabajar un feriado, la empresa me paga por el feriado trabajado en un item del recibo, mi pregunta si ese item queda exenta por no ser horas ordinarias o al ser un día normal de mi rotación no queda exenta.-

  10. Yo trabajo de lunes a sabados y los domingos me pagan al 100×100 y desde enero me sigen descontando inpuestos alas ganancias quisiera saber desde cuando se enpesara a regir esta ley

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